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「目指せ!! 強小企業2.0」60年続く下町の莫大小(めりやす)屋をITを活用し小さくて強い企業にするため日々奮闘中!
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2009年02月15日(日)更新
【明大生との毎週一問百答】第135弾は「メンタルヘルス対策」について
<質問>──────────────────
御社で取り組んでいる、メンタルヘルス対策などが
ありましたら教えてください。
(明治大学商学部 安齋修平さん)
──────────────────────
この問題は、今や社会問題になっていますね。
先日、トヨタのディーラーでの取り組みをTVで拝見しました。
ただ・・・
弊社は対策といっても特別していません。
現場が5名ほどの規模の場合やはり・・・
でしょう
特に男所帯はコレに限る!
と思っていました・・・
が!
それだけでは、最近ダメだと思っています。
なぜなら、この手法には将来がない!
要は、現状はこの方法がいいのかもしれないが今後、新たな戦力が入社した際
果たしてこの方法が有効かどうかは分からない
話は少し外れますが私がどうしてブログを書いているか?
コレは、一つの広告宣伝だと考えています。
中小企業 = リーダー
今でこそ売り手市場では無いにしろ、いずれまた景気が回復するば
若者が減り続けるこれからの時代
我々中小企業が優秀な人材を確保することはかなり難しいでしょう。
そんな中で可能性があるとすれば・・・
いかに人間魅ある企業か!
をアピールできるかだと私は考えます。
21世紀は、人間魅の時代!
通常、人間味は『味』と書きますがそうではなく魅力の『魅』
佐藤泰博さん(有限会社ミソノ写真館代表取締役)の言葉です。
http://plaza.rakuten.co.jp/ktsudoi/diary/200706160000/
将来めぐり合うだろう彼ら、彼女らのために
自分も含め全従業員が良いメンターになれるよう試行錯誤して生きます。
コープさんのカレンダー
昨年お世話になった山形県長井市は、この置賜地区
厳しい冬を越え、またこの春にお会いする予定。
ふと思いだしました・・・
http://next30.keikai.topblog.jp/blog/e/10011264.html
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ただ今ベスト10圏内をウロウロ中!
▼過去ブロ
http://plaza.rakuten.co.jp/ktsudoi/
▼中小企業経営者向けオススメ本
関 満博著 http://plaza.rakuten.co.jp/ktsudoi/diary/200711130000/
・二代目経営塾
・地域産業の「現場」を行く―誇りと希望と勇気の30話〈第1集〉地域の片隅から
・「B級グルメ」の地域ブランド戦略
小林 元著 http://plaza.rakuten.co.jp/ktsudoi/diary/200806030000/
・イタリア式ブランドビジネスの育て方
藻谷 浩介著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/102/10012806.html
・実測!ニッポンの地域力
中村 智彦監修 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/114/10011858.html
・図解 世界が驚嘆する 日本のモノづくり
久米 信行著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/114/10011046.html
・考えすぎて動けない人のための 「すぐやる!」技術
・メール道
・ブログ道
天野 敦之著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/114/10011695.html
・君を幸せにする会社
・会社法対応 会計のことが面白いほどわかる本<会計の基本の基本編>
・会社法対応 会計のことが面白いほどわかる本<会計基準の理解編>
・価値を創造する会計
小山 昇著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/114/10012269.html
・「やらないこと」から決めなさい!
・社長!儲けたいなら数字はココを見なくっちゃ!
・朝30分の掃除から儲かる会社に変わる―社員ニコニコ業績ピカピカの法則
ホッピーミーナ著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/e/10011884.html
・社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革
水野 敬也著 http://next30.keikai.topblog.jp/blog/114/10011178.html
・夢をかなえるゾウ
【NEXT30 GROUP】布(生地)でつながるニットワーク!
http://www.next30.com
【atelier Fiore】ムカラ刺繍やチェコボタンなどアパレル商材を販売!
http://www.atelier-fiore.com
【peu petit peu】わんこの犬服にカワイイ布(生地)探してませんか?
http://www.peu-petit-peu.com
【布地屋】アパレルも使用する繊彩な布(生地)を1m単位で販売!
http://www.nunoji.com
【はぎれ屋】はぎれ布(生地)にあらたないのちを吹き込む!
http://www.hagire.com
【莫大小屋】オリジナルのポロ衿やリブニット、布(生地)を販売!
http://www.meriyasu.com
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(明治大学商学部 安齋修平さん)
──────────────────────
この問題は、今や社会問題になっていますね。
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ただ・・・
弊社は対策といっても特別していません。

現場が5名ほどの規模の場合やはり・・・

でしょう

特に男所帯はコレに限る!
と思っていました・・・
が!
それだけでは、最近ダメだと思っています。
なぜなら、この手法には将来がない!
要は、現状はこの方法がいいのかもしれないが今後、新たな戦力が入社した際
果たしてこの方法が有効かどうかは分からない

話は少し外れますが私がどうしてブログを書いているか?
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中小企業 = リーダー
今でこそ売り手市場では無いにしろ、いずれまた景気が回復するば
若者が減り続けるこれからの時代
我々中小企業が優秀な人材を確保することはかなり難しいでしょう。
そんな中で可能性があるとすれば・・・
いかに人間魅ある企業か!
をアピールできるかだと私は考えます。
21世紀は、人間魅の時代!

通常、人間味は『味』と書きますがそうではなく魅力の『魅』
佐藤泰博さん(有限会社ミソノ写真館代表取締役)の言葉です。
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